醫(yī)療領(lǐng)域的數(shù)字化主要體現(xiàn)在耗材審計(jì)以及人員管理方式的改變方面。

在醫(yī)療耗材審計(jì)中，高值耗材在設(shè)備科、二級(jí)庫(kù)、手術(shù)間等實(shí)物流轉(zhuǎn)及數(shù)據(jù)跟蹤會(huì)遇到流程復(fù)雜、報(bào)表多，數(shù)據(jù)量大等困難。而RPA技術(shù)可以自動(dòng)獲取耗材在各節(jié)點(diǎn)的管理報(bào)表，并交叉比對(duì)報(bào)表中高值耗材的數(shù)量與金額差異。當(dāng)某一耗材的差異率超過(guò)預(yù)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)警戒水平時(shí)，RPA將提出警示。

RPA可以代替人工對(duì)賬單進(jìn)行錄入與核對(duì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)賬的自動(dòng)化，從而節(jié)省醫(yī)務(wù)人員的時(shí)間，提高計(jì)費(fèi)效率并減少核銷使用RPA可實(shí)時(shí)管理醫(yī)務(wù)人員的考勤信息，便于管理者了解部門人員的出勤情況。RPA從人力資源系統(tǒng)中讀取醫(yī)務(wù)人員信息，并根據(jù)工種進(jìn)行分類，并將ERP系統(tǒng)中的人員外出信息與人力資源信息進(jìn)行比對(duì)，以確認(rèn)考勤。RPA機(jī)器人代表了一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)字化勞動(dòng)力隊(duì)伍，可以在后臺(tái)不知疲倦地工作，以便醫(yī)生和管理人員專注于改善患者的治療效果，使更多的人獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。