中國(guó)青年報(bào)客戶端訊(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 張文凌)保障薪酬待遇、鼓勵(lì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和科研合作、支持引入新技術(shù)新項(xiàng)目、榮譽(yù)授予……日前,為緩解全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高端人才少、高層次人才緊缺和基層人才不足等問題,云南省人民政府辦公廳日前印發(fā)了《云南省“銀齡醫(yī)師”行動(dòng)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》),提出20項(xiàng)舉措構(gòu)建全方位立體式的“銀齡醫(yī)師”保障體系,吸引一批退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到云南各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。
《行動(dòng)計(jì)劃》鼓勵(lì)各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分層分類引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”,支持完善人才引進(jìn)政策,可自主制定計(jì)劃,自主設(shè)置引進(jìn)條件、合作方式、報(bào)酬支付和人員考核等內(nèi)容;鼓勵(lì)各地優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境,依托地理、旅游等資源優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新“旅游+”“候鳥+”“康養(yǎng)+”“退休返鄉(xiāng)”等模式,吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才邊執(zhí)業(yè)、邊康養(yǎng)。
根據(jù)《行動(dòng)計(jì)劃》,“銀齡醫(yī)師”在服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)享受原退休待遇。用于“銀齡醫(yī)師”引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)、科研及報(bào)酬支付的相關(guān)經(jīng)費(fèi)不計(jì)入用人單位績(jī)效總量;“銀齡醫(yī)師”在服務(wù)期間,用人單位就近安排住所;符合條件的,可享受當(dāng)?shù)兀▎挝唬┤瞬殴?。用人單位為本人及其直系親屬(父母、配偶、子女)探親報(bào)銷往返交通費(fèi);入選一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或省級(jí)人才項(xiàng)目(人才獎(jiǎng)項(xiàng))的高層次“銀齡醫(yī)師”,可享受生活補(bǔ)助待遇,用人單位可按國(guó)家級(jí)人才不高于10萬(wàn)元/人·年、省級(jí)人才不高于6萬(wàn)元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;用人單位每年組織“銀齡醫(yī)師”免費(fèi)健康體檢1次、省內(nèi)療休養(yǎng)1次。
允許“銀齡醫(yī)師”在省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。允許“銀齡醫(yī)師”第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)引進(jìn)的“銀齡醫(yī)師”專業(yè),申請(qǐng)開設(shè)相應(yīng)的診療科目、設(shè)置相應(yīng)科室、配備相應(yīng)團(tuán)隊(duì);“銀齡醫(yī)師”在服務(wù)期內(nèi),可申報(bào)、參與云南各級(jí)各類科研項(xiàng)目,組建科研團(tuán)隊(duì),申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持;可帶項(xiàng)目帶技術(shù),以關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)入股等方式,與省內(nèi)各相關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作。取得的科研成果,足額兌現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化收益;支持“銀齡醫(yī)師”引入新技術(shù)新項(xiàng)目;對(duì)每年累計(jì)工作時(shí)間超過6個(gè)月的“銀齡醫(yī)師”,省級(jí)財(cái)政按照不高于5萬(wàn)元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)給予用人單位工作補(bǔ)助;支持“銀齡醫(yī)師”在各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立“專家工作站”、“專家基層科研工作站”;鼓勵(lì)各地建立“銀齡醫(yī)師”候鳥人才工作站,由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)助。
為做好此項(xiàng)工作,《行動(dòng)計(jì)劃》要求各地不斷強(qiáng)化政策、資金保障力度,加大對(duì)基層特別是艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃的支持,對(duì)示范帶動(dòng)作用較好的先行地區(qū)給予傾斜支持。