10月30日,中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(下稱“通用技術(shù)集團(tuán)”)召開醫(yī)療健康養(yǎng)老業(yè)務(wù)媒體通氣會(huì)。會(huì)上,通用技術(shù)集團(tuán)副總經(jīng)理、黨組成員姚建紅指出,通用技術(shù)集團(tuán)完成國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)化整合,通過(guò)全面深化改革和賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,所屬400余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)從“輔業(yè)”到“主業(yè)”、從“輕投入”到“強(qiáng)支撐”、從“求生存”到“快發(fā)展”的轉(zhuǎn)變,走上了醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主賽道,集團(tuán)醫(yī)療健康業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)效全面提升,業(yè)務(wù)規(guī)模較改革前增長(zhǎng)16%。
資料顯示,2018年7月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》,明確通用技術(shù)集團(tuán)等6家中央企業(yè)可參與國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源整合。此后,通用技術(shù)集團(tuán)持續(xù)深化參與國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,陸續(xù)承接了航天科工、航空工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油、中國(guó)電建、中國(guó)鐵建等20多家中央和地方國(guó)有企業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu),目前已擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)400余家,占央企辦醫(yī)總規(guī)模的57%。其中三級(jí)醫(yī)院32家,合計(jì)開放床位5.2萬(wàn)張,年門急診量超3000萬(wàn)人次,住院量超140萬(wàn)人次。
目前,通用技術(shù)集團(tuán)已形成全業(yè)態(tài)的大健康生態(tài)體系。除了傳統(tǒng)的醫(yī)院布局外,通用技術(shù)集團(tuán)踐行健康優(yōu)先戰(zhàn)略和積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,充分發(fā)揮遍布全國(guó)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì),以醫(yī)療業(yè)務(wù)為支撐,積極布局健康管理和養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。在健康管理領(lǐng)域,通用技術(shù)集團(tuán)有125家醫(yī)院開展健康管理業(yè)務(wù),面向百姓、社區(qū)、企業(yè)等提供健康管理服務(wù),服務(wù)覆蓋超400萬(wàn)人次;推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,創(chuàng)新建設(shè)的“小通診所”集“檢、管、診、治、康”等功能于一體,已成為百姓“家門口”“單位里”的醫(yī)院。在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,通用技術(shù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)150家各類型健康養(yǎng)老機(jī)構(gòu),管理運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老床位1.8萬(wàn)張,家庭養(yǎng)老床位5萬(wàn)余張,服務(wù)老年人群超過(guò)1200萬(wàn)人。同時(shí),承接了全國(guó)各地56家培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu),儲(chǔ)備養(yǎng)老床位近萬(wàn)張。
“通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)總體布局基本完成,已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)規(guī)模領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣泛、全產(chǎn)業(yè)鏈特征明顯、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。”姚建紅說(shuō)。
值得一提的是,通用技術(shù)集團(tuán)在集團(tuán)公司層面成立了醫(yī)療健康養(yǎng)老業(yè)務(wù)管理委員會(huì),全面加強(qiáng)集團(tuán)管理、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院管理、產(chǎn)業(yè)孵化等18個(gè)領(lǐng)域資源整合,發(fā)揮集團(tuán)化管理優(yōu)勢(shì)和央企辦醫(yī)機(jī)制優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè),建立向核心關(guān)鍵人才傾斜的薪酬制度,持續(xù)提升集團(tuán)醫(yī)療健康業(yè)務(wù)管理水平和服務(wù)效能。
在集團(tuán)的全面賦能和大力支持下,所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)??茢?shù)量不斷取得新突破。截至目前,通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療機(jī)構(gòu)已擁有省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)(建設(shè))???5個(gè),其中國(guó)家級(jí)4個(gè);同時(shí),診療水平、醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展和患者滿意度等指標(biāo)不斷提升,2022年度集團(tuán)所屬6家三級(jí)醫(yī)院獲得國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核(非年報(bào)組)A級(jí)的成績(jī),2023年集團(tuán)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位使用率高于全國(guó)公立醫(yī)院平均水平3.5個(gè)百分點(diǎn)。(記者 王小波 梁倩 北京報(bào)道)