百勝中國控股有限公司(以下簡稱“公司”或“百勝中國”,紐約證券交易所代碼:YUMC;香港交易所代碼:9987)在2021年餐廳經(jīng)理線上年會上宣布,公司將重磅加碼員工福利計(jì)劃,為近10000名餐廳經(jīng)理購買百萬醫(yī)療險(xiǎn),同時(shí)全面提升他們家人的重疾保額至20萬。該計(jì)劃是行業(yè)內(nèi)覆蓋人數(shù)最多的福利項(xiàng)目之一,也是繼股權(quán)激勵、家人保險(xiǎn)、房貼補(bǔ)息后,公司提升員工福利的又一重要舉措。
百勝中國一直秉持“餐廳經(jīng)理第一”的文化,圍繞“個人健康,家庭健康,社交健康,財(cái)務(wù)健康”為員工提供全方位的福利保障。此次福利升級計(jì)劃還包括為餐廳管理組和服務(wù)組組長升級“愛心互助基金計(jì)劃”,并將從2022年1月起實(shí)施。
百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容在餐廳經(jīng)理年會上講話
百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容(Joey Wat)表示:“公司特別感謝餐廳經(jīng)理帶領(lǐng)伙伴們堅(jiān)守在餐廳一線,積極應(yīng)對疫情帶來的變化和挑戰(zhàn)。因?yàn)樗麄兊呐?,百勝能夠持續(xù)為顧客提供不間斷的飲食保障和貼心的服務(wù),還不忘隨手公益,為醫(yī)務(wù)工作者和社區(qū)送關(guān)愛。我們深知,只有員工滿意,才能服務(wù)好顧客,顧客才能滿意。因此,為伙伴們打造‘公平、關(guān)愛、自豪’的工作環(huán)境,為他們的家庭保駕護(hù)航,是公司義不容辭的責(zé)任?!?/p>
砥礪堅(jiān)韌加速成長
為致敬英雄城市,此次餐廳經(jīng)理年會原定于武漢舉行,后因疫情反復(fù),經(jīng)公司艱難權(quán)衡,最終改為線上。年會以“砥礪堅(jiān)韌,加速成長”為主題,可以概括為三個方面:即Resiliency堅(jiān)韌、Growth成長、Moat護(hù)城河(RGM);RGM這三個字母不僅代表擔(dān)任最重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的餐廳經(jīng)理(Restaurant General Manager),同時(shí)還代表百勝中國的戰(zhàn)略方向。
百勝中國CEO和品牌總經(jīng)理在餐廳經(jīng)理年會上與員工互動
公司希望通過舉辦這樣一場線上盛會,感謝每一位奮斗在一線的RGM,幫助品牌積極創(chuàng)新,攜手保衛(wèi)百勝的領(lǐng)先地位,也保衛(wèi)百勝的每一位伙伴。為此,公司準(zhǔn)備了價(jià)值666萬的感恩節(jié)紅包,認(rèn)同鼓勵餐廳經(jīng)理在疫情期間付出的努力和心血。