百勝中國控股有限公司（以下簡稱“公司”或“百勝中國”，紐約證券交易所代碼：YUMC；香港交易所代碼：9987）在2021年餐廳經(jīng)理線上年會上宣布，公司將重磅加碼員工福利計(jì)劃，為近10000名餐廳經(jīng)理購買百萬醫(yī)療險(xiǎn)，同時(shí)全面提升他們家人的重疾保額至20萬。該計(jì)劃是行業(yè)內(nèi)覆蓋人數(shù)最多的福利項(xiàng)目之一，也是繼股權(quán)激勵、家人保險(xiǎn)、房貼補(bǔ)息后，公司提升員工福利的又一重要舉措。

百勝中國一直秉持“餐廳經(jīng)理第一”的文化，圍繞“個人健康，家庭健康，社交健康，財(cái)務(wù)健康”為員工提供全方位的福利保障。此次福利升級計(jì)劃還包括為餐廳管理組和服務(wù)組組長升級“愛心互助基金計(jì)劃”，并將從2022年1月起實(shí)施。

百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容在餐廳經(jīng)理年會上講話

百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容（Joey Wat）表示：“公司特別感謝餐廳經(jīng)理帶領(lǐng)伙伴們堅(jiān)守在餐廳一線，積極應(yīng)對疫情帶來的變化和挑戰(zhàn)。因?yàn)樗麄兊呐?，百勝能夠持續(xù)為顧客提供不間斷的飲食保障和貼心的服務(wù)，還不忘隨手公益，為醫(yī)務(wù)工作者和社區(qū)送關(guān)愛。我們深知，只有員工滿意，才能服務(wù)好顧客，顧客才能滿意。因此，為伙伴們打造‘公平、關(guān)愛、自豪’的工作環(huán)境，為他們的家庭保駕護(hù)航，是公司義不容辭的責(zé)任?！?/p>

砥礪堅(jiān)韌加速成長

為致敬英雄城市，此次餐廳經(jīng)理年會原定于武漢舉行，后因疫情反復(fù)，經(jīng)公司艱難權(quán)衡，最終改為線上。年會以“砥礪堅(jiān)韌，加速成長”為主題，可以概括為三個方面：即Resiliency堅(jiān)韌、Growth成長、Moat護(hù)城河（RGM）；RGM這三個字母不僅代表擔(dān)任最重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的餐廳經(jīng)理（Restaurant General Manager），同時(shí)還代表百勝中國的戰(zhàn)略方向。

百勝中國CEO和品牌總經(jīng)理在餐廳經(jīng)理年會上與員工互動

公司希望通過舉辦這樣一場線上盛會，感謝每一位奮斗在一線的RGM，幫助品牌積極創(chuàng)新，攜手保衛(wèi)百勝的領(lǐng)先地位，也保衛(wèi)百勝的每一位伙伴。為此，公司準(zhǔn)備了價(jià)值666萬的感恩節(jié)紅包，認(rèn)同鼓勵餐廳經(jīng)理在疫情期間付出的努力和心血。