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8部門發(fā)文:實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員薪酬陽(yáng)光透明

   2021-09-02 國(guó)家醫(yī)療保障局官網(wǎng)870
導(dǎo)讀

近日,國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家衛(wèi)生健康委等八部門聯(lián)合印發(fā)《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)方案》)。國(guó)家醫(yī)療保障局相關(guān)負(fù)責(zé)同志就《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》答記者問(wèn)時(shí)表示,目前,醫(yī)院和醫(yī)生等

  

 

 


  

 

 

近日,國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家衛(wèi)生健康委等八部門聯(lián)合印發(fā)《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)方案》)。




國(guó)家醫(yī)療保障局相關(guān)負(fù)責(zé)同志就《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》答記者問(wèn)時(shí)表示,目前,醫(yī)院和醫(yī)生等專業(yè)群體參與定調(diào)價(jià)的程度不高,價(jià)格反映技術(shù)勞務(wù)價(jià)值還不充分;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目拆分過(guò)細(xì)、區(qū)域間差異大,與臨床實(shí)踐和患者感受存在偏差;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制與醫(yī)務(wù)人員薪酬、財(cái)政投入補(bǔ)償?shù)葯C(jī)制缺乏有效銜接,綜合效應(yīng)不足。


《試點(diǎn)方案》會(huì)給醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)哪些變化?現(xiàn)將與醫(yī)務(wù)人員相關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容整理如下:


醫(yī)務(wù)人員薪酬將不與個(gè)人業(yè)務(wù)掛鉤


《試點(diǎn)方案》顯示,完善區(qū)域公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備配置管理,引導(dǎo)合理配置,嚴(yán)控超常超量配備。加強(qiáng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部專業(yè)化、精細(xì)化管理。規(guī)范公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員診療行為。合理確定公立醫(yī)院薪酬水平,改革完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員薪酬陽(yáng)光透明,嚴(yán)禁下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),不得將醫(yī)務(wù)人員薪酬與科室、個(gè)人業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。


加大對(duì)這幾類專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)投入


《試點(diǎn)方案》提出,落實(shí)對(duì)中醫(yī)(民族醫(yī))醫(yī)院和傳染病、精神病、職業(yè)病防治、婦產(chǎn)和兒童等??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)的投入傾斜政策。


公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間價(jià)格調(diào)整總量有保有壓,體現(xiàn)合理回報(bào)、激勵(lì)先進(jìn),反映各級(jí)各類公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位、服務(wù)特點(diǎn),支持薄弱學(xué)科、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)分級(jí)診療。


尊重醫(yī)院和醫(yī)生的專業(yè)性意見(jiàn)建議


《試點(diǎn)方案》明確,在深化醫(yī)療服務(wù)改革中要以臨床價(jià)值為導(dǎo)向、以醫(yī)療事業(yè)發(fā)展規(guī)律為遵循,建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、更好發(fā)揮政府作用、醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分參與、體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,對(duì)技術(shù)難度大的復(fù)雜項(xiàng)目,政府要“定規(guī)則、當(dāng)裁判”,尊重醫(yī)院和醫(yī)生的專業(yè)性意見(jiàn)建議,更好體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。


醫(yī)務(wù)人員薪酬水平動(dòng)態(tài)調(diào)整要有觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)


《試點(diǎn)方案》表示,建立健全調(diào)價(jià)綜合評(píng)估指標(biāo)體系,將醫(yī)藥衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)、醫(yī)療服務(wù)收入結(jié)構(gòu)、要素成本變化、藥品和醫(yī)用耗材費(fèi)用占比、大型設(shè)備收入占比、醫(yī)務(wù)人員平均薪酬水平、醫(yī)?;鹗罩ЫY(jié)余、患者自付水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等指標(biāo)列入評(píng)估范圍,明確動(dòng)態(tài)調(diào)整的觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和限制標(biāo)準(zhǔn)。定期開(kāi)展調(diào)價(jià)評(píng)估,符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)集中啟動(dòng)和受理公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出的價(jià)格建議。


 
(文/小編)
 
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